actualidad

L'empresa pública de la Diputació de València, IMELSA (Impuls Econòmic Local S.A.), comptarà amb un Pla d'Igualtat d'Oportunitats, que reconeix la igualtat entre hòmens i dones com a principi bàsic de l'organització.

Els treballadors i treballadores que componen el Comité d'Igualtat van assistir a una jornada de treball en què es va prendre consciència de la importància d'aplicar els valors d'igualtat en l'organització de l'empresa.
El Comité d'Igualtat està conformat paritàriament per empresa i representació sindical, i s'encarregarà de la implementació, seguiment i avaluació del Pla d'Igualtat.

D'esta manera, l'Àrea de Persones i Coneixement d'IMELSA comença les actuacions necessàries per a elaborar el Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre hòmens i dones de l'empresa.